Hlavním předpokladem pro práci ve Velké Británii (pro Čechy) je přihlášení na britském ministerstvu vnitra (Home Office) v případě, že plánujete delší pracovní pobyt než 30 dní.

Povolení k pobytu, ani vízum, není potřeba.

Angličtina

Hlavním určujícím předpokladem možnosti získání práce v Manchesteru je vaše znalost anglického jazyka. Bez té se bohužel neobejdete. I při nekvalifikované práci bude potřeba vyřídit základní záležitosti, navíc budete shánět bydlení, hledat v jízdních řádech atd. Určité základy jazyka jsou tedy nezbytné.

U kvalifikovaných profesí je kvalitní znalost anglického jazyka podmínou. Výjimkou mohou být jen některé IT pozice, kde se vyžaduje především schopnost číst manuály a základní komunikace.

Dobrého průvodce na zvládnutí základů angličtiny najdete např. na www.fandor.cz/jak-na-anglictinu-zabavne-a-efektivne nebo na Manchester Daily - studium angličtiny

Kvalifikovaná & nekvalifikovaná práce

Dalším rozhodujícím faktorem pro získání práce jsou vaše pracovní zkušenosti a délka praxe.

Kvalifikovaná práce přináší mnohem vyšší platové ohodnocení, avšak pro její získání je nutné odpovídající vzdělání a praxe. Dnes je ve Velké Británii velký hlad např. po specialistech - zubařích, lékařích, různých IT profesích atd..

Nekvalifikovaná práce (např. v restauracích, hotelech atd.) je většinou ohodnocena minimální uzákoněnou mzdou. Jakmile se ale vaše angličtina zlepší, můžete se za krátký vypracovat na vyšší pozice.

Ve Velké Británii není velkým problémem ani založení živnosti (je to dokonce jednodušší než v ČR). Tuto možnost je ale lepší zvážit až při určitých zkušenostech s životem v Anglii.

Minimální mzda

V roce 2007 byla ve Velké Británii uzákoněna tato rozmezí pro minimální mzdu (za hodinu)

• Věk 22 a více: £5.52 za hodinu
• Věk 18-21: £4.60 za hodinu
• Věk 16-17: £3.40 za hodinu

Daň z příjmu (fyzické osoby)

Jakmile budete ve Velké Británii legálně pracovat, je třeba samozřejmě platit daně, které jsou jedním z hlavních příjmů státní pokladny Velké Británie. Ty vám bude z vaší výplaty pravidelně strhávat a úřadu odvádět zaměstnavatel - tento systém se nazývá PAYE (Pay As You Earn). Zjednodušeně - daně se odvádí z vaší mzdy.

Daňový rok zde trvá od 6. dubna do 5. dubna následujícího roku. Daně vybírá britský finanční úřad s názvem HM Revenue & Customs (dříve Inland Revenue).

Na konci daňového období by vám měl zaměstnavatel vystavit potvrzení s oficiálním označením P60 - End of Year Certificate. Mělo by vás informovat o výši vašeho platu za poslední daňový rok a výši z něj odvedených daní.

Daňová sazba

• Základní sazba: 20% z platu v rozmezí £0-£36 000 za rok
• Vyšší sazba: 40% z platu, který přesahuje £36 000 za rok

Pozn: platné pro daňový rok 2008/09.

Zde je dobré upozornit, abyste nezapomněli v ČR vyplnit i české daňové přiznání (kde je třeba zmínit, že daně jste odvedli v jiné zemi). Tato daň se započítá a nebude potřeba ji platit ještě jednou v ČR (je to opatření proti tzv. dvojímu zdanění). Důležité je tedy nezapomenout na odevzdání i českého daňového přiznání, i když zde pracovat nebudete (jinak hrozí sankce). Na další podrobnosti se informujte na českém finančním úřadu.

Detailní informace pro studenty: www.hmrc.gov.uk/students

CIS (Construction Industry Scheme)

Potvrzení pro dělníky v oblasti stavebnictví. Více informací v sekci CIS.

Sociální pojištění

Sociální pojištění je odváděno v systému PAYE. Připravte se, že k řádnému zaměstnání je potřeba vyřídit si národní pojišťovací číslo (National Insurance Number), které je potřeba vyřídit si na britském úřadu práce (Job Centre).

Sazby sociálního pojištění (pro rok 80/09)

• 0% z platu v rozmezí £0 - £105 za týden
• 11% z platu v rozmezí £105 - £770 za týden
• 1% z platu přesahujícího £770 za týden

Základní práva zaměstnance

Pracovní doba

Pracovní doba je maximálně 48 hodin za týden. Je možné tuto dobu prodloužit pouze s vaším dobrovolným souhlasem.

Tzv. “noční” práce by neměla přesáhnout délku osm hodin v jednom celém dni. Pracovníci “nočních” mají zároveň nárok na lékařskou prohlídku zdarma.

Přestávky, dovolená

Při pracovním dni delším než 6 hodin má zaměstnanec nárok na dvacetiminutovou přestávku. Délka placené dovolené je čtyři týdny za rok (toto by měla uvádět i pracovní smlouva).

Státní svátky

• 1. ledna - New Year’s Day
• 6. dubna - Good Friday
• 9. dubna - Easter Monday
• 7. května - May Day - Early May Bank Holiday
• 28. května - Spring Bank Holiday
• 27. srpna - Summer Bank Holiday
• 25. prosince - Christmas Day
• 26. prosince - Boxing Day

Související články

• Personální agentury v Manchesteru
• Registrace v UK
• Karta CIS - pro stavební dělnické práce
• Hledání práce - tipy a rady
• Pracovní zkušenosti
• Britský řidičský průkaz
• Založení bankovního účtu